Социально-трудовые проблемы на страницах периодических изданий

Человек и труд

Ежемесячный научно - практический журнал. Издается с 1956 года.

До 1992 года журнал назывался «Социалистический труд». Это единственное в России издание, комплексно освещающее социально-экономические проблемы и вопросы трудовых отношений на уровне предприятий, регионов и государства в целом. Читательская аудитория журнала – представители властных структур всех уровней, руководители предприятий различных форм собственности, банков и коммерческих фирм, специалисты по труду, занятости, научные и вузовские работники, сотрудники кадровых и юридических служб.

Каждый номер журнала открывает титульный лист, который называется «Человек номера». Например, в одном из последних выпусков можно прочитать интервью о миграционной политике в России, которое дал журналу председатель Комитета по трудовым отношениям и кадровой политике Российского союза строителей, член Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Курцер. Он рассказывает о реальной потребности отечественной экономики в рабочих руках сегодня и в ближайшие годы. М. Курцер отмечает, что в ближайшие годы миграционные потоки из-за рубежа могут иссякнуть и России придется искать другие источники трудовых ресурсов, в том числе расширять внутреннюю миграцию. Кроме того, в интервью затрагиваются вопросы введения визового режима для желающих работать в России, квотирования рабочих мест и организованного набора иностранной рабочей силы.

Основные направления работы журнала: Социальная политика. Рынок труда, занятость. Условия и организация труда. Оплата, мотивы и стимулы труда. Социальное партнерство. Трудовое право. Предприятие и рынок. Стратегия успеха. Кадры, персонал и т.д.

«Человек и труд» - журнал для практиков, оперативно решающих трудовые проблемы.

Трудовое право

Ежемесячный практический журнал.

Журнал ориентирован на специалистов в области трудового права, руководителей всех уровней, работников кадровых служб, юрисконсультов, профсоюзных работников. Публикуемые в журнале новые законодательные акты по трудовому праву и комментарии к ним являются хорошим подспорьем в работе руководителей всех уровней и других практических работников организаций и судебных органов.

Практическая польза публикуемых в издании материалов обусловлена авторитетом авторов - ведущих специалистов Минтруда РФ, университетов и институтов страны, которые в доступной и конкретной форме дают толкование положений законов и подзаконных актов, отвечают на вопросы читателей. В журнале освещаются такие темы, как трудовые контракты, зарплата, прием, увольнения, переводы, совместительство, сокращения персонала, судебные трудовые споры, охрана труда, стаж, льготы, рабочее время, отпуска, компенсации, пенсии.

Регулярно в журнале публикуется обзор изменений законодательства. Во 2 номере за текущий год в рубрике «Новое в законодательстве» отмечается, что изменения законодательства, затрагивающие сферу трудовых отношений, произошедшие в последний период, коснулись в основном миграционного законодательства и трудовых отношений с иностранными гражданами. Также важные разъяснения даны Роскомнадзором относительно обработки персональных данных работников.

Работодатели часто делают массу ошибок в работе с персоналом, судя по обилию судебных процессов. А вот читатели журнала «Трудовое право» намного реже, как кажется, допускают ошибки благодаря глубокому изучению законов и правоприменительной практики.

Самые интересные и полезные статьи от юристов – практиков, комментарии и советы экспертов, новости законодательства вы всегда найдете в журнале «Трудовое право».