«Книжные бестселлеры на Литрес». Кадровый менеджмент

 Маргулан Сейсембай «Миссия выполнима»

Можно ли проверить алгеброй гармонию? И можно ли выработать технологию для такого неуловимого состояния, как счастье?

Автор книги – казахский миллиардер, предприниматель и общественный деятель Маргулан Сейсембай – отвечает на эти вопросы уверенным «Да!»

На основании своего богатого жизненного опыта он разработал методику, которая позволит любому человеку обрести контроль на своей жизнью и достичь… не успеха, но счастья – автор призывает разделять эти два понятия, так как погоня за ними дает разные результаты.

Книга обращает на себя внимание оригинальным, предпринимательским подходом к психологии человека. Скрупулезный анализ разных аспектов счастья перемежается афоризмами известных людей, цитатами из художественных произведений и народного творчества, что придает чтению книги еще большую увлекательность.

Евгений Севастьянов «Системное управление на практике»

Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективность работы подчиненных, неуправляемость сотрудников, недовольство клиентов качеством работы, слабая  инициатива «на местах», эмоциональное выгорание руководителя.

50 бизнес-кейсов, с которыми повседневно сталкиваются  собственники,  топ-менеджеры и руководители компаний, рассмотрены с позиции системного  подхода к управлению,  в  конкретных  ситуациях.

Изучайте управленческие истории. Выполняйте короткие задания, адаптируйте для своей компании/подразделения и начните применять  на  практике,  составив  свой  план  действий!

 

Ицхак Адизес «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует»

Автор делает вывод: менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек.

Идеального менеджера просто нет в природе.

Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей  с  взаимодополняющими  стилями  управления.

По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.

Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.